Coaching op het werk
Als hoogopgeleid professional met autisme kun je bij mij terecht voor ondersteuning op het gebied van zowel verzuimpreventie als re-integratie bij verzuim.
Thema’s: overzicht en planning, balans vinden tussen belasting en belastbaarheid, communicatie, work-life balance, omgaan met overprikkeling, onzekerheid, vermoeidheid en (werk)stress.
Ik ga je helpen weer optimaal te functioneren, zowel in je werkomgeving als thuis.
Onze coachingsessies zijn online, via videobellen.
Coaching managers
Als een of meerdere van je medewerkers een diagnose binnen het autismespectrum heeft, kan dit voor jou als manager unieke uitdagingen met zich mee brengen.
Hoe zorg je ervoor dat je jouw collega's met autisme een prettige werkomgeving biedt? Wat zijn jouw blindspots waardoor je misschien onbedoeld meer stress en en onduidelijkheid creëert?
Iedereen met autisme is anders, er is geen 'one size fits all' aanpak. Ik help je met praktisch advies, inzichten en casuïstiek bespreking.
Onze coachingsessies zijn online, via videobellen.

Graag stel ik me aan je voor
Welkom! Ik ben Nanna van den Nieuwendijk, geboren in 1979 en ik woon samen met mijn dochter in Eindhoven. Zowel privé als professioneel heb ik meer dan 20 jaar ervaring in het werken met mensen met autisme. Ik begeleid en coach hoogopgeleide volwassenen met autisme, veelal werkzaam binnen de high tech sector. Daarnaast verzorg ik 'coaching on the job' en trainingen voor managers die collega's met autisme een inclusieve werkomgeving willen bieden.
Ervaringen
Vanuit mijn rol als afdelingsleider kan ik coaching en advies van Nanna van den Nieuwendijk zeer aanbevelen. Nanna weet in haar spreekuur op locatie snel verbinding te maken en vertrouwen te winnen. Door haar tips worden mensen aan het denken gezet over verbeteringen in hun ‘werkgeluk’. Ze is in staat om emotioneel beladen situaties beheersbaar te maken, waardoor iemand stap-voor-stap kan bouwen aan een betere balans. Daarbij weet ze juist op het kruispunt van werk en privé een evenwichtige balans te zoeken.
Ook in situaties waarin complexere problematiek een rol speelt kan Nanna de verbindende schakel zijn in het organiseren van adequate ondersteuning naast het vangnet vanuit de werkgever.
Haar coaching bieden we binnen Sioux nu structureel aan. Het is een laagdrempelige stap voor collega's die even een luisterend oor nodig hebben of hulp bij een moeilijke situatie, thuis of op het werk."
Robbert van Herpen
Departmentmanager
SIOUX Technologies
“Met Nanna heb ik, in mijn rol als groepsleider, mogen samenwerken bij de begeleiding van een van de mensen uit mijn groep. Deze persoon zat door een combinatie van depressiviteit en autisme minder goed in zijn vel, waarbij hij moeilijk kon omgaan met onverwachte situaties en veranderende omstandigheden of zaken die niet volgens planning verliepen. Door de professionele en ook warme en fijne begeleiding van Nanna met hem 1-op-1 in wekelijkse sessies zijn er enorme stappen vooruit gezet, waarbij deze persoon beter kan identificeren wanneer deze situaties zich voordoen en ook hoe hij het beste kan omgaan met deze situaties.
Verder heeft Nanna ook mij op een aantal momenten uitleg, tips en handvaten gegeven over hoe als groepsleider de randzaken zo in te regelen zodat deze persoon zijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Hierbij waren de lijntjes tussen Nanna en mij kort, zodat we snel konden schakelen indien er zaken geregeld of aangepast dienden te worden.
De samenwerking met Nanna is erg prettig. Ze is iemand die altijd bereid is om te helpen en mee te denken, in het belang van de persoon zelf en daarbij ook extra stappen te zetten als het zaken betreft die op de rand van haar taken en verantwoordelijkheden ligt (of zelfs daarbuiten).”
Christian Vleugels
Projectmanager
SIOUX Technologies