Hoogopgeleid, autisme en (blijven) werken
Talenten en uitdagingen
Als je autisme (of het vermoeden van autisme) hebt, kan werken en je staande houden in een wereld vol prikkels, veranderingen en sociale verwachtingen soms overweldigend zijn.
Ik help je met inzicht en overzicht te krijgen in wat er speelt en hoe je daarmee om kunt gaan, op een manier die bij jou past.
High tech sector
In mijn werk richt ik me voornamelijk op het coachen van medewerkers binnen de high tech sector. Van ondersteunend personeel tot software engineers, architecten en (people)managers. Door jarenlange ervaring ken ik de dynamiek en uitdagingen die binnen deze werkomgevingen spelen en sluit daardoor snel aan bij onderwerpen die er spelen.
Ons traject
Praktisch en doelgericht
Mijn coachingsstijl is praktisch en doelgericht. Met als doel om (weer) optimaal te functioneren, zowel in je werkomgeving als thuis.
Onderwerpen kunnen zijn
- planning en het houden van overzicht
- balans tussen belasting en belastbaarheid
- communicatie met collega's
- vermoeidheid
- (werk)stress
- onzekerheid
- nieuwe en/of moeilijke situaties
- (te veel) prikkels op het werk
- creëren van een fijne werkplek
- werk versus privé
- het voorkomen van een burn-out
- het herstel van een burn-out
- reïntegratie na lange tijd verzuim (spoor 1)
Aanmelden
Voor wie?
- Hoogopgeleide volwassen met de diagnose (of het vermoeden van) autisme met werkgerelateerde ondersteuningsvragen.
- Leidinggevenden of werkgevers die hun neurodivergente medewerkers beter willen begrijpen en mogelijk anders willen aansturen/begeleiden (coaching on the job).
- Als je geen autisme hebt en/of niet in de high tech sector werkt, maar je verwacht dat mijn begeleiding ook bij jouw werkgerelateerde ondersteuningsvragen aansluit.
Aanmelding
Stuur me een mailtje (contact@naarnanna.nl) waar ik je mee kan helpen.
Online begeleiding
We spreken elkaar online, via videobellen.
Privacy en kosten
Privacy
Wat we bespreken blijft tussen ons en wordt zonder jouw toestemming nooit besproken met je leidinggevende of HR.
Kosten
De kosten van de consulten worden in het kader van verzuimpreventie en/of reïntegratie meestal betaald door de werkgever.
Graag stel ik me aan je voor
Welkom! Ik ben Nanna van den Nieuwendijk, geboren in 1979 en ik woon samen met mijn dochter in Eindhoven. Ik ben jobcoach, voeding- en leefstijldeskundige en gespecialiseerd in autisme en neurodiversiteit. Zowel in mijn privé leven als in mijn professionele carrière heb ik meer dan 20 jaar ervaring in het samenzijn en -werken met mensen met autisme, veelal werkzaam binnen de high tech sector.
Plan zelf onze kennismaking in.
Geen passend tijdstip beschikbaar?
Stuur me een bericht!
Reviews
"Vanuit mijn rol als afdelingsleider kan ik coaching en advies van Nanna van den Nieuwendijk zeer aanbevelen. Nanna weet in haar spreekuur op locatie snel verbinding te maken en vertrouwen te winnen. Door haar tips worden mensen aan het denken gezet over verbeteringen in hun ‘werkgeluk’.
Ze is in staat om emotioneel beladen situaties beheersbaar te maken, waardoor iemand stap-voor-stap kan bouwen aan een betere balans. Daarbij weet ze juist op het kruispunt van werk en privé een evenwichtige balans te zoeken.
Ook in situaties waarin complexere problematiek een rol speelt kan Nanna de verbindende schakel zijn in het organiseren van adequate ondersteuning naast het vangnet vanuit de werkgever."
Robbert van Herpen
Department manager
Sioux Technologies
Met Nanna heb ik, in mijn rol als groepsleider, mogen samenwerken bij de begeleiding van een van de mensen uit mijn groep.
Deze persoon zat door een combinatie van depressiviteit en autisme minder goed in zijn vel, waarbij hij moeilijk kon omgaan met onverwachte situaties en veranderende omstandigheden of zaken die niet volgens planning verliepen. Door de professionele en ook warme en fijne begeleiding van Nanna met hem 1-op-1 in wekelijkse sessies zijn er enorme stappen vooruit gezet, waarbij deze persoon beter kan identificeren wanneer deze situaties zich voordoen en ook hoe hij het beste kan omgaan met deze situaties.
Verder heeft Nanna ook mij op een aantal momenten uitleg, tips en handvaten gegeven over hoe als groepsleider de randzaken zo in te regelen zodat deze persoon zijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Hierbij waren de lijntjes tussen Nanna en mij kort, zodat we snel konden schakelen indien er zaken geregeld of aangepast dienden te worden.
De samenwerking met Nanna is erg prettig. Ze is iemand die altijd bereid is om te helpen en mee te denken, in het belang van de persoon zelf en daarbij ook extra stappen te zetten als het zaken betreft die op de rand van haar taken en verantwoordelijkheden ligt (of zelfs daarbuiten).”
Christian Vleugels
Projectmanager
Sioux Technologies
"Nanna draait alweer een paar jaar mee binnen Sioux Technologies. Ze startte met het geven van voeding- en leefstijladviezen waarmee ze meerdere collega's zichtbaar goed geholpen heeft. In de Corona tijd kregen sommige collega’s het zwaar. Omgaan met de grote verandering van kantoor naar volledig thuis had een behoorlijke impact. Denk aan thema’s als eenzaamheid, het vervagen van de work- life balance, het gemis van de familie in het buitenland, leefstijlproblematiek en het opnieuw vinden van een ritme en structuur. Nanna is naast leefstijldeskundige ook een ervaren maatschappelijk werkster en life coach. Daarmee wist ze onze collega's die het nodig hadden weer goed op weg te helpen.
Coaching van Nanna bieden we binnen Sioux nu structureel aan. Het is een laagdrempelige stap voor collega's die even een luisterend oor nodig hebben of hulp bij een moeilijke situatie, thuis of op het werk."
Hans Odenthal
Department manager
Sioux Technologies
"In het contact met Nanna voel ik een positieve energie voor het ‘well-being’ van onze medewerkers. Ze stelt de goede vragen en legt de vinger op de zere plek. Ik verwijs met vertrouwen collega’s aan haar door en ben blij met haar aan boord bij Sioux."
Sandra Grun
HR manager
SIOUX
