Sioux en ik als coach
Sinds 2018 ben ik als onafhankelijk coach verbonden aan Sioux Technologies. Ik ben psychosociaal hulpverlener, voeding- en leefstijldeskundige en gespecialiseerd in autisme.
Mijn coachingsstijl is betrokken, positief kritisch en snel 'to the point'. Ik ben een sparringpartner, vertrouwenspersoon en luisterend oor.
Loop je ergens op vast?
Plan gerust een afspraak in. Ik denk graag met je mee.
De coachingsessies zijn toegankelijk voor alle medewerkers van Sioux.
Inhoud coaching
Overzicht en inzicht
Samen maken we inzichtelijk wat er speelt en wat nodig is om dit aan te pakken. Meestal heeft stress of het ervaren van overbelasting niet één oorzaak. Ik breng het geheel met je in kaart.
Praktisch en doelgericht
Mijn coachingsstijl is praktisch en doelgericht. Ik help bij het creëren van overzicht, het maken van een actieplan en de uitvoering ervan. Met als doel (weer) optimaal te functioneren, zowel in je werkomgeving als thuis.
Thema's
Planning en het houden van overzicht, balans tussen belasting en belastbaarheid, communicatie met collega's, vermoeidheid, (werk)stress, onzekerheid, leefstijl, nieuwe en/of moeilijke situaties, (te veel) prikkels op het werk, werk versus privé, het voorkomen van een burn-out, het herstel van een burn-out en hulp bij zorgvuldige reïntegratie na lange tijd verzuim.
Ons traject
Kennismaking
Het eerste gesprek is een kennismaking (30 minuten). Als het klikt, dan plannen we op korte termijn een vervolgafspraak.
Vervolg
We gaan meteen praktisch aan de slag met het maken een overzicht van wat er speelt, een actieplan en concrete vervolgstappen.
Frequentie
In het begin spreken we elkaar wekelijks 60 minuten. Afhankelijk van de voortgang en jouw behoefte, nemen de frequentie en de duur van de afspraken gedurende het traject af.
Online coaching
De afspraken zijn online, via videobellen.
Gesprekken op locatie (met leidinggevende of hr) is in overleg mogelijk.
Aanmelden
Voor wie?
Alle medewerkers in dienst van Sioux Technologies kunnen gebruik maken van mijn ondersteuning. Ervaar je op dit moment teveel stress, kom je er even niet meer uit of wil je weer aan het werk na lange tijd verzuim? Ik ga je helpen.
Wachtlijst
Op dit moment is er geen wachtlijst.
Aanmelding
Stuur me een mailtje (contact@naarnanna.nl) of plan hieronder een afspraak in, dan neem ik dezelfde dag nog contact met je op.
Privacy en kosten
Privacy
Wat we bespreken blijft tussen ons en wordt zonder jouw toestemming nooit besproken met je leidinggevende of HR.
Kosten en opleidingsbudget
De kosten van de consulten worden verrekend met het opleidingsbudget (€ 65,- excl. 21% btw per 30 minuten). Deelname is in eigen tijd (ook als je tijdens kantooruren een afspraak inplant).
Bij annulering binnen 24 uur wordt de geplande tijd in rekening gebracht.
Toestemming leidinggevende
Toestemming vragen aan je leidinggevende is nodig als de verwachting is dat ons traject in totaal langer dan 4 uur zal duren.
Plan zelf onze kennismaking in.
Geen passend tijdstip beschikbaar?
Stuur me een bericht!
Reviews
"Vanuit mijn rol als afdelingsleider kan ik coaching en advies van Nanna van den Nieuwendijk zeer aanbevelen. Nanna weet in haar spreekuur op locatie snel verbinding te maken en vertrouwen te winnen. Door haar tips worden mensen aan het denken gezet over verbeteringen in hun ‘werkgeluk’.
Ze is in staat om emotioneel beladen situaties beheersbaar te maken, waardoor iemand stap-voor-stap kan bouwen aan een betere balans. Daarbij weet ze juist op het kruispunt van werk en privé een evenwichtige balans te zoeken.
Ook in situaties waarin complexere problematiek een rol speelt kan Nanna de verbindende schakel zijn in het organiseren van adequate ondersteuning naast het vangnet vanuit de werkgever."
Robbert van Herpen
Department manager
Sioux Technologies
Met Nanna heb ik, in mijn rol als groepsleider, mogen samenwerken bij de begeleiding van een van de mensen uit mijn groep.
Deze persoon zat door een combinatie van depressiviteit en autisme minder goed in zijn vel, waarbij hij moeilijk kon omgaan met onverwachte situaties en veranderende omstandigheden of zaken die niet volgens planning verliepen. Door de professionele en ook warme en fijne begeleiding van Nanna met hem 1-op-1 in wekelijkse sessies zijn er enorme stappen vooruit gezet, waarbij deze persoon beter kan identificeren wanneer deze situaties zich voordoen en ook hoe hij het beste kan omgaan met deze situaties.
Verder heeft Nanna ook mij op een aantal momenten uitleg, tips en handvaten gegeven over hoe als groepsleider de randzaken zo in te regelen zodat deze persoon zijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Hierbij waren de lijntjes tussen Nanna en mij kort, zodat we snel konden schakelen indien er zaken geregeld of aangepast dienden te worden.
De samenwerking met Nanna is erg prettig. Ze is iemand die altijd bereid is om te helpen en mee te denken, in het belang van de persoon zelf en daarbij ook extra stappen te zetten als het zaken betreft die op de rand van haar taken en verantwoordelijkheden ligt (of zelfs daarbuiten).”
Christian Vleugels
Projectmanager
Sioux Technologies
"Nanna draait alweer een paar jaar mee binnen Sioux Technologies. Ze startte met het geven van voeding- en leefstijladviezen waarmee ze meerdere collega's zichtbaar goed geholpen heeft. In de Corona tijd kregen sommige collega’s het zwaar. Omgaan met de grote verandering van kantoor naar volledig thuis had een behoorlijke impact. Denk aan thema’s als eenzaamheid, het vervagen van de work- life balance, het gemis van de familie in het buitenland, leefstijlproblematiek en het opnieuw vinden van een ritme en structuur. Nanna is naast leefstijldeskundige ook een ervaren maatschappelijk werkster en life coach. Daarmee wist ze onze collega's die het nodig hadden weer goed op weg te helpen.
Coaching van Nanna bieden we binnen Sioux nu structureel aan. Het is een laagdrempelige stap voor collega's die even een luisterend oor nodig hebben of hulp bij een moeilijke situatie, thuis of op het werk."
Hans Odenthal
Department manager
Sioux Technologies
"In het contact met Nanna voel ik een positieve energie voor het ‘well-being’ van onze medewerkers. Ze stelt de goede vragen en legt de vinger op de zere plek. Ik verwijs met vertrouwen collega’s aan haar door en ben blij met haar aan boord bij Sioux."
Sandra Grun
HR manager
SIOUX
