
Coaching op het werk
Als je autisme (of het vermoeden van autisme) hebt, weet je dat werken in een wereld vol prikkels, veranderingen en sociale verwachtingen soms overweldigend kan zijn. Je bent waarschijnlijk goed in je vak, hebt oog voor detail en denkt analytisch. Tegelijkertijd kun je worstelen met stress, communicatie, energieverdeling of het behouden van overzicht.
Samen kijken we waar jij tegenaan loopt. Waar verlies je energie? Waar ontstaat overbelasting of onduidelijkheid? Ik help je overzicht en inzicht te krijgen in wat er speelt en hoe je daarmee om kunt gaan, op een manier die bij jou past.
Onze sessies zijn online, via videobellen.

Coaching managers
Als één of meerdere van je medewerkers binnen het autismespectrum valt, kan dat voor deze collega en voor jou als manager unieke uitdagingen met zich mee brengen.
Mijn coaching is praktisch en afgestemd op jouw vragen. We bespreken casuïstiek uit jouw werkpraktijk en kijken direct hoe je hier effectief mee om kunt gaan. Geen abstracte modellen, maar concrete handvatten en adviezen waarmee je jouw medewerker(s) een fijne(re) werkomgeving biedt en verzuim door overbelasting kan voorkomen.
Onze sessies zijn online, via videobellen.

Graag stel ik me aan je voor
Welkom! Ik ben Nanna van den Nieuwendijk, geboren in 1979 en ik woon samen met mijn dochter in Eindhoven. Ik ben leefstijldeskundige, coach en autismespecialist. Zowel in mijn privé leven als in mijn professionele carrière heb ik meer dan 20 jaar ervaring in het samenzijn en -werken met mensen met autisme, veelal werkzaam binnen de high tech sector.
Ervaringen
Vanuit mijn rol als afdelingsleider kan ik coaching en advies van Nanna van den Nieuwendijk zeer aanbevelen. Nanna weet in haar spreekuur op locatie snel verbinding te maken en vertrouwen te winnen. Door haar tips worden mensen aan het denken gezet over verbeteringen in hun ‘werkgeluk’. Ze is in staat om emotioneel beladen situaties beheersbaar te maken, waardoor iemand stap-voor-stap kan bouwen aan een betere balans. Daarbij weet ze juist op het kruispunt van werk en privé een evenwichtige balans te zoeken.
Ook in situaties waarin complexere problematiek een rol speelt kan Nanna de verbindende schakel zijn in het organiseren van adequate ondersteuning naast het vangnet vanuit de werkgever.
Haar coaching bieden we binnen Sioux nu structureel aan. Het is een laagdrempelige stap voor collega's die even een luisterend oor nodig hebben of hulp bij een moeilijke situatie, thuis of op het werk."
Robbert van Herpen
Departmentmanager
SIOUX Technologies
“Met Nanna heb ik, in mijn rol als groepsleider, mogen samenwerken bij de begeleiding van een van de mensen uit mijn groep. Deze persoon zat door een combinatie van depressiviteit en autisme minder goed in zijn vel, waarbij hij moeilijk kon omgaan met onverwachte situaties en veranderende omstandigheden of zaken die niet volgens planning verliepen. Door de professionele en ook warme en fijne begeleiding van Nanna met hem 1-op-1 in wekelijkse sessies zijn er enorme stappen vooruit gezet, waarbij deze persoon beter kan identificeren wanneer deze situaties zich voordoen en ook hoe hij het beste kan omgaan met deze situaties.
Verder heeft Nanna ook mij op een aantal momenten uitleg, tips en handvaten gegeven over hoe als groepsleider de randzaken zo in te regelen zodat deze persoon zijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Hierbij waren de lijntjes tussen Nanna en mij kort, zodat we snel konden schakelen indien er zaken geregeld of aangepast dienden te worden.
De samenwerking met Nanna is erg prettig. Ze is iemand die altijd bereid is om te helpen en mee te denken, in het belang van de persoon zelf en daarbij ook extra stappen te zetten als het zaken betreft die op de rand van haar taken en verantwoordelijkheden ligt (of zelfs daarbuiten).”
Christian Vleugels
Projectmanager
SIOUX Technologies