Niet gecategoriseerd
Leiderschap en inclusie: laat hoogopgeleide medewerkers met autisme excelleren
Hee manager! Let it go… denk ‘aut of the box’ In een wereld waar diversiteit steeds meer de norm wordt, is het creëren van een inclusieve werkomgeving niet langer een luxe, maar een noodzaak. Voor hoogopgeleide medewerkers met autisme is zo’n omgeving cruciaal. Hoewel deze professionals vaak uitblinken in hun vakgebied dankzij hun unieke denkwijze…
Lees meerUitdagingen voor managers van hoogopgeleide medewerkers met autisme
Ga jij als manager de uitdaging aan? Als manager van een team met hoogopgeleide en hoogfunctionerende medewerkers streef je naar topprestaties en een positieve werksfeer. Maar wat als een van je medewerkers een diagnose binnen het autismespectrum heeft? Dit brengt unieke kwaliteiten met zich mee, zoals analytische scherpte, een hoge mate van detailgerichtheid en een…
Lees meerHeb ik een burn-out? | Doe de online test!
Burn-out? Doe de online test! Heb ik een burn-out? Doe de test! Maak de burn-out test (werk gerelateerd) en krijg direct advies over jouw huidige mentale stressbeleving op het werk. Geen zorgen! Je hoeft geen mailadres of persoonlijke gegevens in te vullen. De uitslag is volledig anoniem. Stap 1 van 27 3% EnergieTest “Heb ik…
Lees meerHoe herstel je van een burn-out? | 3 fasen herstel burn-out
Herstel burn-out! Het gaat niet om wat je denkt maar om wat je doet! Genoeg rust lijkt voldoende om te herstellen maar wist je dat deze strategie niet de oplossing is? Bij herstel van een burn-out is een actieve oplossing nodig. Het herstel van een burn-out verloopt in 3 fasen: Begrip en acceptatie dat je…
Lees meer